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人民币基金财务


 

我们需要你来做的:

负责旗下人民币基金的财务中后台事宜及后续管理核算工作。

1、基金运营和风控:按照人民币基金适用法律进行合规风控管理,负责基金及LP的税务合规工作;
2、基金项目参与:参与项目投资环节以及项目投后管理中与财务有关工作,对交易进行相关税务筹划及申报等工作;
3、基金日常核算:进行人民币基金及各类实体的财务报表核算、按时出具基金管理报告以及其他出具给投资人的文件,对资本账户进行管理,协助完成对投资项目的估值分析、投资回报分析,退出分配计算、基金业绩计算以及基金现金流管理等;
4、其他常规财务工作:资金管理,包括投资款及日常经营费用支付流程的控制、现金流预测,和银行、代理、律师等机构沟通及关系维护,各类审计,整理会计资料等。

我们希望你是这样的:

1、2-5年金融机构、会计师事务所、知名外企/互联网公司财务相关工作经验,CPA通过2门及以上;
2、良好的数据敏感度和逻辑思维能力,长期职业兴趣在财务大方向;
3、具备较好的自我驱动和独立思考意识,做事踏实有责任心,长期有耐心;
4、国内985、211高校统招本科及以上学历,财务相关专业优先考虑。

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘人民币基金财务+姓名+毕业院校/工作单位

财务助理


 

我们需要你来做的:

1、负责编制财务报表和定期的财务分析;
2、负责制定及执行公司财务规章制度;
3、负责支付、编制记账凭证,保存原始凭证;
4、辅助管理层编制定期投资人报告、年度、季度财务计划;
5、与外部审计师协调,配合外部审计工作;办理公司设立与工商、税务等部门有关的事宜;协调银行、审计、税务申报、年检工作。

我们希望你是这样的:

1、重点院校统招本科及以上学历,会计相关专业;
2、具有会计从业资格证书,通过CPA科目有加分;
3、2年以上财务工作经验, 曾任职于会计师事务所为佳;
4、熟悉财务系统,能够熟练使用用友/金蝶等财务软件;
5、踏实严谨、积极主动、细致认真,具有良好的团队精神与沟通能力。

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘财务助理+姓名+毕业院校/工作单位

品牌公关经理


 

我们需要你来做的:

1、负责公司品牌PR日常维护、执行和项目管理;
2、策划、组织、协调相关公关活动;
3、管理供应商,对接和开发相关资源;
4、收集行业信息、竞品信息等进行分析整理,独立策划PR相关宣传主题及活动。

我们希望你是这样的:

1、 3-5年金融或互联网相关行业PR及市场方面工作经验,熟悉品牌策划推广;
2、 具备较强的沟通力、理解力、执行力;
3、 务实求真,责任心和自驱力强,具备良好的自我学习和更新能力;
4、 心态开放,具有良好的团队协作和沟通能力,创新和适应力强;
5、 985、211统招本科及以上学历,具备较好的英文水平。

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘品牌公关经理+姓名+毕业院校/工作单位

投后管理经理
(招聘方向)


 

我们需要你来做的:

1、与被投企业保持高频沟通,获取和挖掘被投企业的招聘需求;
2、负责运营投后多条招聘产品线,满足被投企业招聘需求;
3、建立、完善人才渠道,创建、运营人才社群;
4、在工作中不断对招聘创新,以提升服务能力;
5、完成招聘相关的其他工作。

我们希望你是这样的:

1、热爱招聘,有2-5年招聘相关工作经验,具备独立的招聘能力(full  mapping功底扎实),且过往招聘成绩优秀,熟悉互联网行业者优先;
2、有良好的逻辑思维和独立思考能力,富于责任心和同理心,具备创新意识和团队合作精神;
3、形象气质良好,具备流畅的沟通表达能力;
4、211统招本科及以上学历,对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣。

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘投后管理经理(招聘方向)+姓名+毕业院校/工作单位

投后管理经理
(组织与人才发展方向)


 

我们需要你来做的:

1、参与被投公司组织架构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;
2、参与被投公司岗位体系建设、完善及评估管理,岗位胜任力模型的开发和完善工作;
3、参与被投公司管理体系和流程建设,制定中高管干部年度培养计划,建设中高管干部后备人才库;
4、定期组织人才盘点;完成公司高潜力人才的选拔、培养工作;
5、配合CEO&HR负责人完成其他人力资源项目的实施推进。

我们希望你是这样的:

1、热爱人力资源工作,有8年以上人力资源工作经验,3年以上组织和人才发展工作经验,熟悉互联网行业、有咨询公司人力资源项目经验者优先;
2、有良好的逻辑思维和组织协调能力,在专业领域能输出独立观点和有效建议,富有责任心和同理心,具备创新意识和团队合作精神;
3、形象气质良好,具备流畅的沟通表达能力;
4、211统招本科及以上学历,对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣。

持续开放、探索和迭代,
我们乐于同更多优秀的人才交流,
如有兴趣加入,请发简历至:hr@sourcecodecap.com

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘投后管理经理(组织与人才发展方向)+姓名+毕业院校/工作单位

投 资 经 理
(toB方向)


 

我们需要你来做的:

1、根据公司确定的投资方向,并寻找和筛选投资机会;
2、对行业进行深入研究,撰写研究报告;
3、对投资对象实施尽职调查,并完成项目相关的市场分析、财务分析、投资方案设计等的调查报告;
4、协助完成项目执行,包括投资方案设计、交易文件拟定、投资谈判、项目交割等;
5、项目投资后的管理与服务,并对投资项目全过程进行风险监控;
6、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

我们希望你是这样的:

1、3-8年互联网行业技术产品或运营工作经验,具备To B端产品经验,具备海外企业服务行业工作经历且熟悉VC行业者优先;
2、国内211高校或海外知名大学的本科及以上学历,理工科背景优先;
3、有较强的逻辑分析能力和项目管理能力,较好的宏观视野和商业理解力,扎实的英文阅读写作水平和中文文字功底;
4、务实求真,责任心和自驱力强,具备良好的自我学习更新能力;
5、心态开放,具有良好的团队协作和沟通能力,创新和适应力强;
6、能够进行流畅的英文商务交流,能根据工作需求出差。

工作地点:
北京
投递简历:
hr@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘投资经理(to B方向)+姓名+毕业院校/工作单位

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首席技术官


 

我们需要你来做的:

负责公司技术各项开发管理体系的建设和维护,与需求部门制定相关方案;
负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;
参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计;
负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护;
提高团队技术技能,整理技术团队规范;
规划部门的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;
领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

我们希望你是这样的:

本科以及以上学历,数学、计算机、电子、通讯等专业,国内外知名院校毕业优先考虑;
10年以上互联网网站以及软件开发工作经验,5年以上项目和技术团队管理经验;
具备银行信贷、大型电商、金融服务等互联网金融相关工作经历,有 BAT 等大型互联网软件公司工作经验优先;
具有优秀的分析和解决问题的能力,思路清晰,对工作上的挑战充满激情;
具有强烈的工作责任感和团队合作精神,具有优秀的交流和沟通能力;
自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,结果导向,具备良好的协调推动能力和抗压能力。

工作地点:
北京,杭州,广州
投递简历:
hc@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘首席技术官+姓名+预期入职时间

首席财务官


 

我们需要你来做的:

负责融资战略制定与实施,领导企业新业务模块开展融资活动;
参与公司重要经营活动等层面的决策以及方案制定,并对重大投资项目等进行风险评估、指导与跟踪;
负责公司财务经营管理层面,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析等,改善团队架构以提升财务运营效率、发挥对业务的支持作用。
负责年报、中报等信息披露,全面筹划业绩发布和业绩路演等,统筹投资者关系重大活动;
分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
制定投融资解决方案,梳理经营模型,并推动项目落地;

我们希望你是这样的:

本科及以上财务等相关领域教育背景,持有CPA、ACCA等职业资格证书优先;
10年以上财务工作经验,5年以上上市公司财务高管工作经验,拥有金融投资机构CFO工作经验优先;
精通国家财税法律规定,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验;
具有创业型公司的资金管理、投融资、IPO上市财务管理经验优先。

工作地点:
上海
投递简历:
hc@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘首席财务官+姓名+预期入职时间

人力资源副总裁


 

我们需要你来做的:

根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
持续构建完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台,致力于提高公司的综合管理水平;
建立公司组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,通过人员的优化和配置,控制人力成本占比,提高公司员工的人均产出;
定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
根据公司业务发展的实际需要,构建完善的人力资源开发、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力; 深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力;
组织和推动企业文化建设,提升员工对企业的认同感与归属感,提升公司对外的良好形象。

我们希望你是这样的:

人力资源、经济、管理类相关专业,全日制本科以上;
8年以上HR工作经验,有快消、零售,互联网行业工作经验优先;
有企业人力资源战略制定和推进经历,熟悉企业人力资源规划及管理;
优秀的沟通能力,具备很强的个人魅力,优秀的分析、判断、组织与计划推进能力;
具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理的丰富实战经验,尤其擅长企业组织管控,绩效管理,薪酬体系设计等模块;
较强的计划性和落地执行能力,有亲和力,沟通协调、团队领导力能力强,具有创业精神。

工作地点:
北京,南京
投递简历:
hc@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘人力资源副总裁+姓名+预期入职时间

市场副总裁


 

我们需要你来做的:

根据公司运营战略,制定全年总体市场发展战略以及市场发展目标,并带领团队分阶段坚决落实执行;
负责市场经费的控制与管理,合理控制各市场渠道投入产出;
负责开发和维护与媒体、渠道的长期互惠合作,并能够根据实际运营效果动态调整,及时优化;
全面把握公司的市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,建立市场数据收集及分析系统,组织开展市场统计分析和调研工作,为公司营销的市场定位提供科学的决策依据。
制定公司市场推广和品牌战略,负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理,品牌的整合与梳理,开拓各种同业及异业的合作等;
招募及管理市场部团队,并对团队成员进行业务考核和培训指导工作。

我们希望你是这样的:

全日制本科以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业,在大型互联网平台/知名电商企业担任过首席市场官或营销官优先;
10年以上市场相关工作经验,有知名互联网公司市场、品牌、公关工作经验;
对品牌营销有深厚的理解,洞察客户的核心需求,关注营销资源与渠道的最新发展格局;
擅长市场推广营销,具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力;
具备极强的公关传播、市场推进、沟通谈判能力,良好的创新能力、抗压能力和团队协作与团队管理能力。

工作地点:
北京
投递简历:
hc@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘市场副总裁+姓名+预期入职时

销售副总裁


 

我们需要你来做的:

负责公司整体业务销售及市场推广工作,带领销售团队,完成公司的年度业务销售目标;
根据公司营销目标,设计销售团队激励方案,制定整体销售策略和具体销售执行计划;
分析行业特点、对公司业务流程进行整合,规范业务模式;
分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,对不同的客户群体制定出相应营销方案;
收集分析运营数据,深度研究竞争对手,把握产品和运营现状调整优化营销策略,提升用户满意度;
负责销售团队的管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。

我们希望你是这样的:

统招本科以上学历,8年以上互联网销售经验,具有优秀的团队管理能力,5年以上大型销售团队管理经验;
具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源,具有丰富的客户资源和客户关系;
高度的责任心和自信心,丰富的团队建设能力,能承受强大的工作压力;
有相关的销售、房产、互联网及SaaS软件行业工作经验者优先;
形象气质良好,有逻辑,有独立的思考能力、优秀的学习能力和表达能力,具备创新意识、同理心、责任感。

创业时代,百舸争流,更多职位求贤若渴,如有兴趣加入我们的成员企业,请发简历至:hc@sourcecodecap.com​

工作地点:
北京
投递简历:
hc@sourcecodecap.com
邮件标题:
应聘销售副总裁+姓名+预期入职时间