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我们需要你来做的：
1. 根据公司确定的投资方向，并寻找和筛选投资机会；
2. 对行业进行深入研究，撰写研究报告；
3. 对投资对象实施尽职调查，并完成项目相关的市场分析、财务分析、投资方案设计等的调查报告；
4. 协助完成项目执行，包括投资方案设计、交易文件拟定、投资谈判、项目交割等；
5. 项目投资后的管理与服务，并对投资项目全过程进行风险监控；
6. 掌握、跟踪相关法律法规及政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
我们希望你是这样的：
1. 2-5年互联网行业技术/产品/运营工作经验且熟悉VC行业。或者2-5年早期to b 领域投资经验。
2. 国内重点高校或海外知名大学的本科及以上学历，理工科背景优先；
3. 有较强的逻辑分析能力和项目管理能力，较好的宏观视野和商业理解力，扎实的英文阅读写作水平和中文文字功底；
4. 务实求真，责任心和自驱力强，具备良好的自我学习更新能力；
5. 心态开放，具有良好的团队协作和沟通能力，创新和适应力强；
6. 能够进行流畅的英文商务交流，能根据工作需求出差。
我们需要你来做的：
1. 根据公司确定的投资方向，并寻找和筛选投资机会;
2. 对行业进行深入研究，撰写研究报告;
3. 对投资对象实施尽职调查，并完成项目相关的市场分析、财务分析、投资方案设计等的调查报告;
4. 协助完成项目执行，包括投资方案设计、交易文件拟定、投资谈判、项目交割等；
5. 项目投资后的管理与服务，并对投资项目全过程进行风险监控;
6. 掌握、跟踪相关法律法规及政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。
我们希望你是这样的：
1. 3-5年工作经验，至少2年buy-side工作经验; 熟悉TMT/消费/汽车/地产/产业互联网行业者优先;
2. 国内Top10高校或常春藤院校本科及以上学历，具备理工&金融复合学科背景优先;
3. 有较强的财务模型能力、逻辑分析能力、和项目管理能力；
4. 务实求真，责任心和自驱力强，具备良好的自我学习更新能力;
5. 心态开放，具有良好的团队协作和沟通能力，创新和适应力强;
6. 能够进行流畅的英文商务交流，能根据工作需求出差。
我们需要你来做的：
1. 协助投后管理负责人进行被投项目的管理及执行工作，跟进部分项目的投资协议条款的督促与落实、项目运营数据的分析与评估，定期出具项目运营报告；
2. 协调内外部人员，对所投项目的日常运营进行数据收集和整理，包括对所投项目的资金、进度、成本、市场和经营情况进行分析；
3. 负责处理投后项目的其他事务性工作，如组织投后管理季度会等相关事宜；
4. 各部门对投资部的数据接口，汇总业务相关数据，统一标准和口径，通过数据计算和加工为各需求方提供数据供给。
我们希望你是这样的：
1. 统招本科以上学历，法律、金融、会计等专业优先，国内外知名大学毕业者优先，同等条件下，有四大经验优先；
2. 熟悉股权投资项目管理流程和工作方法优先；
3. 项目管理能力突出和方法迭代优化有追求；
4. 具有良好的财务分析能力、数据分析能力、项目管理能力和风险排查能力；
5. 具有良好的道德品质、职业操守、为人正直，职业性格严谨，逻辑严密、具备较强的沟通理解力和抗压力。
我们需要你来做的：
1. 建立广泛人才网络并保持高频沟通互动，能根据需求精准快速触达目标人群；
2. 负责运营投后多条招聘产品线，满足被投企业招聘需求；
3. 建立完善人才渠道，创建、运营人才社群；
4. 在工作中不断对招聘创新，以提升服务能力，完成招聘相关的其他工作。
我们希望你是这样的：
1. 热爱招聘，有2-5年招聘相关工作经验，具备独立的招聘能力（full mapping功底扎实），且过往招聘成绩优秀，熟悉互联网行业者优先；
2. 有良好的快速学习能力和抗压能力，心态谦虚开放，具备创新和协作意识；
3. 亲和力强，热情外向，喜欢与人交流，具备流畅的沟通表达能力；
4. 熟悉财务系统，能够熟练使用用友/金蝶等财务软件；
5. 重点本科及以上学历，对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣。
我们需要你来做的：
1. 参与被投企业组织架构的设计与完善、岗位体系建设和管理体系流程完善；
2. 参与被投企业的人力资源规划和人才培育盘点工作，建设中高管干部后备人才库，完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；
3. 配合CEO&HR负责人完成其他人力资源项目的实施推进；
4. 以组织专家角色参与组织诊断，协助投资业务判断。
我们希望你是这样的：
1. 8年以上人力资源相关咨询经验，3年以上组织和人才发展工作经验，熟悉互联网行业，相对独立做过互联网公司项目；
2. 具备优秀的逻辑思维和方法论，擅长组织诊断并发现深层问题，掌握分析工具并有兴趣研究组织建设，在专业领域能输出独立观点和有效建议，做过（最好组织相关）大数据的研究有加分；
3. 具备良好的人际敏感度、观察力和流畅的沟通表达能力，富有责任心和同理心，具备创新意识和团队合作精神；
4. 211统招本科及以上，对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣。
我们需要你来做的：
1. 根据被投企业的业务和组织发展情况，持续输出创业培训和服务，赋能创业者以及被投企业；
2. 以创业者需求和投后服务理念为依据，不断研究先进教学机制，基于商业逻辑和管理赋能方法搭建课程体系，实现投后服务的不断升级和创新；
3. 定期和各大院校/专业咨询机构开展合作和教学研讨，扩大行业和品牌知名度，获取行业最新动态。
我们希望你是这样的：
1. 统招本科及以上学历，5年以上企业大学或者商学院管理工作经验；
2. 具备良好的商业洞察力，学习能力及系统思考能力；
3. 善沟通善统筹，学习能力强，自我驱动，能承受压力与快节奏工作；
4. 交际沟通能力强，且具有一定的谈判能力；
5. 有赋能创业公司的经验者加分。
我们需要你来做的：
1. 立足于投后服务，为创业者及被投公司提供与资本市场相关的专业支持；
2. 跟踪研究资本市场的变化及发展趋势，如新政策、新模式、新工具等，协调内外部资源，为被投企业提供相关建议和支持；
3. 与专家团队协作，参与协助被投企业进行全面深入融资方案设计和规划，如股权、债权融资，上市，并购等，协助跟进后续操作流程；
4. 维护及拓展外部资源，与相关金融机构保持良好沟通及互动。
我们希望你是这样的：
1. 重点统招本科及以上学历；
2. 5年左右相关工作经验，有投资机构/券商/外资银行/FA等投融资机构相关从业经历；
3. 对企业融资需求有深入理解，对国内、国外资本市场及融资工作的相关流程有一定了解；
4. 熟悉TMT、消费、科技等新经济领域。
我们需要你来做：
1. 立足于投后服务，通过协调内外部资源，帮助被投公司推进/促成与优质客户合作的机会；
2. 协助被投公司拓展对外合作机会，维护合作方关系，分析双方业务合作策略，挖掘合作机会，帮助实现被投公司业务增长目标；
3. 跟进项目合作，参与合作提案、商务谈判、资源推动、项目落地，并分析数据优化效果，推动整体业务合作；
4. 负责日常数据分析，文档材料整理，市场调研等其他事务。
我们希望你是这样的：
1. 重点统招本科及以上学历，专业不限；
2. 3年以上相关经验，过往有to G或to KA大客户BD经验者优先考虑；
3. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，有较强的文案撰写能力，对创投圈有一定认知者优先考虑；
4. 思维清晰有逻辑，具备良好的沟通能力，责任心强，善于交流和学习。
我们需要你来做的：
1. 你可以来自传统行业、也可以来自互联网，可以来自外企，也可以来自local公司，如果你过去有复合型背景，并且都能够很好适应，那说明你有很好的文化适应性和同理心，作为HR是加分项；
2. 丰富的招聘经验，经历过高中低档的职位招聘，扛得住各个招聘环节中的压力，对不同类型的招聘职位有不同的招聘策略，积极自驱，勤劳自勉，随着对招聘工作的深入理解不断形成了作用于实践的方法论；
3. 善于解决工作中的现实问题并可以从结果的达成中获得成就感，快速学习融入新工作，主动换位思考去理解内外部的合作伙伴和优秀的候选人们，并和他们成为朋友；
4. 你务实、坦诚富有责任感，并也愿意同这样的团队协作共进，一起实现个人和组织的成长。
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